蘇國資委規(guī)〔2023〕2號

本規(guī)則自印發(fā)之日施行，有效期5年。《省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員約談制度》（蘇國資委〔2017〕37號）廢止。

各省屬企業(yè)：

《省屬企業(yè)國資監(jiān)管提示函、責任約談和通報工作規(guī)則》已經(jīng)省國資委黨委擴大會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

制定提示函、責任約談和通報工作規(guī)則是深入貫徹《省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面加強國有企業(yè)監(jiān)管意見的通知》（蘇辦發(fā)〔2022〕21號）精神，完善業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責任追究三位一體監(jiān)督機制，健全以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制的具體舉措。各省屬企業(yè)要高度重視，強化主體責任，認真做好提示函、責任約談和通報事項整改落實工作，進一步提升企業(yè)管控水平和抗風險能力，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，促進做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。

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