（2018年5月8日江蘇省人民政府令第122號發布自2018年7月1日起施行）

第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工的安全和健康，根據國務院《女職工勞動保護特別規定》以及有關法律、法規，結合本省實際，制定本規定。

第二條本省行政區域內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織、民辦非企業單位以及其他社會組織等（以下統稱用人單位）及其女職工，適用本規定。

第三條企業、民辦非企業單位以及實行企業化管理的事業單位應當就女職工特殊權益保護與工會開展集體協商，并訂立女職工特殊保護專項集體合同（或者在集體合同中專章規定女職工特殊保護內容）。

第四條用人單位招用勞動者，除國家規定不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別或者變相以性別為由拒絕接 ……