（2003年12月22日北京市人民政府第142號令公布根據2007年11月23日北京市人民政府第200號令修改）

第一章總則

第一條為規范工資支付行為，維護勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，結合本市實際情況，制定本規定。

第二條本規定適用于本市行政區域內的企業、個體工商戶以及民辦非企業單位（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。

本市國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規定執行。

第三條政府根據本市社會經濟發展和勞動力供求狀況，及時制定和發布本市工資水平宏觀指導政策。

用人單位根據政府宏觀指導政策和本單位的經濟效益，在與勞動者平等協商的基礎上，合理確定和調整工資支付水平。
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