山東省國資委

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范外部董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)和外派監(jiān)事薪酬管理的通知

魯國資考核字〔2013〕50號

有關(guān)省管企業(yè)：

省管企業(yè)外部董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)、外派監(jiān)事等（以下簡稱外部董事等）薪酬管理制度建立以來，多數(shù)企業(yè)能夠認(rèn)真執(zhí)行，但也存在一些問題。為進(jìn)一步規(guī)范外部董事等人員薪酬發(fā)放管理，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、外部董事等應(yīng)按照規(guī)定領(lǐng)取省國資委核定的薪酬，不得超標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取薪酬，不得在任職企業(yè)領(lǐng)取其他任何收入。

二、外部董事等的薪酬均為稅前收入，省國有資產(chǎn)投資控股有限公司及外部董事任職企業(yè)在支付上述薪酬時(shí)，應(yīng)按照個(gè)人所得稅法等有關(guān)規(guī)定，代扣代繳個(gè)人所得稅。

三、外部董事在專業(yè)委員會任職發(fā)生變化的，企業(yè)應(yīng)及時(shí)將變化情況及任免文件報(bào)省國資委。

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