國有企業領導班子及成員如何轉變作風,提高素質
國有企業領導班子及成員如何轉變作風,提高素質
入庫時間:2021-11-24|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數據中心
一、提高國有企業領導班子及成員素質的重大意義。國有大中型企業是我國國民經濟的支柱,是我國參與國際市場競爭的主力,是實行和擴大對外開放的中堅,在建設有中國特色社會主義偉大事業中具有十分重要的地位和作用。目前,國有企業改革處在攻堅階段,發展處于關鍵時期,任務繁重而艱巨,特別是隨著經濟全球化步伐的加快和我國即將加入世界貿易組織,企業面臨著更加激烈的市場競爭。

國有企業能否應對挑戰,經受考驗,在競爭中立于不敗之地,在很大程度上取決于領導班子及其成員的素質和精神狀態。實事求是地講,國有企業領導班子及其成員,包括萊鋼,確實在許多方面存在著與當前新形勢、新任務不相適應的問題,有的還十分突出,亟待加以改進。如果這些問題不解決,就會直接影響到國有企業的健康發展。因此,提高國有企業領導班子及成員的素質,是國民經濟發展 ……
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