人在社會混，就一定得適應不公平的現象。

適者才能生存，這就是殘酷的叢林法則。

國企所謂的競聘上崗，大多數都是走個形勢，基本都是有內定人選的，這點最好要有思想準備。

這也許，就是你認為絕對不公平競爭的緣由。

然而，社會就是如此現實。

為啥明知道有人選，還要通過競聘方式呢？

因為，不管是領導還是經辦人員，都得循規(guī)守紀，否則后面被紀檢審計的時候，就吃不了兜著走。

抱怨其實是沒用的，這些“內定人選＂他們都是有背景的人，都是有領導罩著的。

你不要抱怨命運不公，也許他們不夠出色，但是他們的長輩，他們的七大姑八大姨也是奮斗出來的。

與其埋怨不公，還不如你多花點時間精力提升自己，讓自己成為富一代或者官一代，這樣你也可以福蔭三代子孫了。 ……