淺談國有企業思想政治工作的創新 保障企業穩定發展
淺談國有企業思想政治工作的創新 保障企業穩定發展
入庫時間:2022-07-20|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:彭偉  來源:國資數據中心
隨著市場競爭越來越激烈,國有企業改革不斷深化,人們思想動態呈現多元化發展趨勢。面對日益下滑的經濟效益,傳統思想政治工作方式已無法滿足新時期企業發展的需求,只有積極探索新時期思想政治工作的新方法,才能保障企業安全穩定發展。

一、國有企業思想政治工作的現狀

1、國有企業思想政治工作方式落后。很多國有企業在開展思想政治工作時,依然采取讀報紙、看報告、聽廣播的傳統形式,效率低,效果差。隨著微信、微博、飛信等新媒體的出現,人們的生活方式發生一定改變,更樂衷于網絡交流,這就需要基層單位與時俱進,不斷創新思想政治工作方式。企業內部改革給思想政治工作帶來一定壓力,部分基層干部只是將改革內容進行大概宣教,并未深入剖析改革的利與弊,導致職工思想不穩定。

2、國有企業思想政治工作觀念落后。當前形勢下 ……
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