9月6日，記者獲悉，2022年省屬國有企業工資內外收入監督審計全部入駐，即將按計劃完成年度監督檢查工作。

為加強省屬企業落實省委省政府國有企業負責人薪酬制度改革、國有企業工資決定機制改革政策情況監督，按照《省屬企業負責人薪酬監督檢查辦法》《江西省國有企業工資內外收入監督檢查辦法》規定，今年8月以來，省人社廳會同省委組織部、省委宣傳部、省發改委、省財政廳、省國資委等單位組成檢查組，啟動2022年國有企業工資內外收入監督工作，共抽取6戶省屬企業開展了監督審計。

2015年以來，我省深化國有企業負責人薪酬制度改革工作領導小組成員單位，共同對國有企業工資分配持續開展多輪監督檢查，取得了較好效果，國有企業負責人薪酬實現水平適當、結構合理、管理規范、監督有效，在推動形成合理有序的收入分配格局中發揮了 ……