國企總部是集團戰略、決策、管理中樞，總部管理效率、專業水平影響和決定集團整體經營管理效益水平。2019年，國資委為推進央企總部市場化改革，印發《關于中央企業開展“總部機關化”問題整改工作的通知》，專門整治形式主義、官僚主義。

今天，很多國有企業集團總部依然存在行政化、半行政化管理特征：協作協調效率低、相互推諉、“鐵路警察、各管一段”，下屬公司請示匯報難、流程長、時間久、反應慢；專業能力、人才水平跟不上戰略發展的要求，事務性工作多，戰略性、前瞻性、開創性工作開展難度大；喜歡做管理、審批等決策性、程序性的事情，真正為業務賦能等做得還很不夠。

我們需要建立一個怎樣的集團總部呢？國企集團總部有典型的機關型總部、經營型總部、專業型總部、價值型總部四類。有的個別央企集團總部脫胎于原來國家部委，管理方 ……