為有效破解市屬國資國企監(jiān)督難題，健全完善派駐監(jiān)督、國資國企監(jiān)督協(xié)同工作機制，今年以來，玉溪市紀委監(jiān)委突出政治監(jiān)督引領(lǐng)，按照監(jiān)督力量整合、整改整治契合、治理工作融合的要求，積極探索國資國企監(jiān)督新路子，切實提升日常監(jiān)督精準度，推動黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)同，有效促進國資國企健康發(fā)展。

細化管理，努力做實日常監(jiān)督。督促駐在國資國企單位細化重大事項、重點工程、重要人事任免等事項的操作流程和監(jiān)督管理，實行“一清單一報告”制度。充分發(fā)揮企業(yè)紀委近距離監(jiān)督執(zhí)紀優(yōu)勢，對企業(yè)紀委發(fā)現(xiàn)的制度、審計漏洞，違紀違法等問題進行聯(lián)合研判并形成問題清單逐一落實，推動督辦問責(zé)，努力降低經(jīng)營風(fēng)險。用好黨的紀律、公司制度、財務(wù)審計等監(jiān)督手段提升監(jiān)督效能，開展“自查從輕、被查從嚴”相關(guān)政策教育，增強干部員工法律意識和規(guī)矩意識，對于苗頭 ……