江西省國資委認真貫徹落實國有企業改革深化提升行動要求，聚焦黨委前置研究、經理層任期制和契約化管理以及管理人員“能上能下”三個重點改革任務，進一步完善中國特色現代公司治理、深化市場化經營機制改革，為國有企業高質量發展賦能，取得積極成果。

分層分類、動態優化黨委前置研究事項清單

一是規范建立清單。制定印發《省屬國有企業黨委發揮領導作用前置研究討論企業重大經營管理事項操作規程》及示范文本，明確7大類53項決策事項納入監管企業黨委前置研究事項清單，各企業結合自身實際細化制定本企業清單。二是強化清單備案。完善制度辦法，明確規定一級企業確定或動態優化調整黨委前置研究事項清單報省國資委備案，二、三級管理層級企業按有關要求向一級企業報備。依托江西省國資委“三重一大”在線監管系統，及時掌握一級企業黨委會、 ……