彈性退休新規(guī)實(shí)施,公務(wù)員、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)可以彈性延遲退休嗎?
彈性退休新規(guī)實(shí)施,公務(wù)員、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)可以彈性延遲退休嗎?
入庫(kù)時(shí)間:2025-01-02|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
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彈性退休新規(guī)2025年起正式實(shí)施

根據(jù)人社部等多部門聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于實(shí)施彈性退休制度的暫行辦法,彈性退休新規(guī)從元旦起正式落地實(shí)施。

職工可以選擇自愿彈性提前退休,也就是往前彈,對(duì)于男職工來(lái)說(shuō)最終延遲退休后的年齡是63歲,但可以選擇在60歲到63歲之間自愿提前退休,但不能夠早于60歲。對(duì)于原來(lái)55歲退休的女干部來(lái)說(shuō),最終延遲到58歲,但可以在55歲到58歲之間提前退休,不能早于55歲。對(duì)于原來(lái)50歲退休的女職工來(lái)說(shuō),最終延遲到55歲,但可以在50歲到55歲之間延遲退休,但不能早于50歲。

根據(jù)彈性退休細(xì)則,彈性提前退休需要提前至少三個(gè)月以書面形式告知單位,不是口頭上而是落實(shí)到紙面上,確保這是職工本人的真實(shí)意愿,能夠有據(jù)可查,也方便單位做好后續(xù)安排。

職工也可以選擇彈性延遲 ……
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