國企員工跟投概述

（一）國企員工跟投的背景和特點

2018年以來，國企改革明顯加速。作為國資委落實“1+N”政策的具體舉措，“雙百工程”也逐漸展開了序幕，可以看到國企改革正在從一個摸索、試點到積極推進、不斷加速的過程。在新常態背景下，如何去推動國有企業通過不斷深化改革來實現體制活力和機制創新的同步提升，成為了國企改革的新方向。在此背景下，員工跟投機制作為國家鼓勵實施的一種較為新穎的激勵約束模式，越來越受到廣大國企的支持和歡迎，成為國企探索中長期激勵機制的一種有益補充和重要實踐。

目前所謂的跟投機制，主要是企業員工以自有資金跟隨國有資金共同投資于某一項目的行為，其目的是為了建立利益共同體。跟投機制并無對國企實施提出明確限制，在企業實踐上，市場化程度高的企業、混合所有制企業、政策明 ……