在企業全面深化改革、完善現代企業制度的進程中，治理體系和治理能力現代化是核心內容。

持續深化黨的領導融入公司治理、全面實現董事會規范運作、充分發揮經理層經營管理作用、突出加強管理能力建設……國企改革三年行動啟動以來，山鋼集團錨定目標、積勢蓄勢，把提升企業治理水平作為國企改革三年行動計劃重大專項，把企業治理的管理優勢轉化為競爭優勢、發展優勢，以實際行動深化國企改革，為做強做優做大國有資本和國有企業貢獻山鋼力量。

黨建融入企業治理

山鋼集團始終堅持黨建引領，著力構建黨的領導和公司治理有機融合，持續推進“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”大監督體系建設等重點工作，彰顯“國企姓黨”根本屬性，以政治建設穩固長期發展基礎。

推動黨建工作要求進章程，確定黨組織的法定地位。把黨建工作總 ……