非上市國有科技型企業承擔著國家關鍵技術創新的重任，積累了大量的科技人才和研發成果。但是受限于原有的體制機制，科技人才的待遇與市場化企業相比差距懸殊，招才難、留才難成為企業面臨的頭疼問題。另一方面，大量市場化前景廣闊的研發成果難以轉化，如鯁在喉。

如何通過實施中長期激勵解決非上市國有科技型企業面臨的以上諸多問題，首先要解決的就是模式選擇的問題。本文重點從非上市國有科技型企業及其特點出發，通過探尋中長期激勵的價值，分析各類激勵模式特點，對不同發展階段的企業激勵模式選擇給出了建議。

一、非上市國有科技型企業范圍及特點

根據《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》（財資〔2016〕4號，以下簡稱4號文）及《中央科技型企業實施分紅激勵工作指引》（國資廳發考分〔2017〕47號）等文件，國 ……