“在數字化高質量發展時代，企業轉型升級與變革是一場深層次的系統創新。如果僅僅從人力資源專業職能層面思考遠遠不夠的，必須上升企業戰略經營層面。”

12月23日，著名管理學家，中國人民大學教授，博士生導師彭劍峰在鈦媒體2022T-EDGE大會上發表了《以人才機制創新，驅動國有企業的轉型升級與創新發展》的主題演講。

本次演講彭劍峰主要圍繞著人才機制創新與國有企業轉型升級的關系以及國有企業該面臨哪些人才障礙，該如何進行人才機制創新等方面。

彭劍峰認為，在數字化高質量發展時代，企業轉型升級與變革是一場深層次的系統創新。如果僅僅從人力資源專業職能層面思考遠遠不夠的，必須上升企業戰略經營層面真正支撐企業戰略目標實現與國有企業的轉型升級。所以，國企人力資源管理者要確立HR經營者思維，真正從經營 ……