近日，新京報記者獲悉，北京市屬國有文化企業按照文化領域改革要求與發展實際，全面推進國企改革三年行動，“一企一策”重點突破，加快優化完善經營管理體制機制，著力推進產業結構轉型升級，至今已圓滿完成38項重點改革任務，國有文化企業高質量發展取得積極成效。

在健全現代企業制度方面，北京市屬國有文化企業出臺《國有獨資公司董事會工作指引》等制度，全面落實黨委研究討論“前置程序”、黨建工作寫入公司章程等要求，加強藝術委員會、編輯委員會等專門委員會建設，規范相關議事方式、決策程序和內控機制，確保正確內容導向。同時，修訂《市屬國有文化企業負責人績效考核和薪酬管理辦法》，制定差異化考核標準，細化量化考核指標，出資人、行業部門聯動實施考核，建立健全兩個效益相統一的評價考核機制。出臺《市屬國有文化企業兼職外部董事管理辦法 ……