自2020年國資國企改革創新三年行動實施以來，我省扎實推進各項改革任務，改革成效明顯。截至去年底，我省國資國企改革創新三年行動七大方面98項改革任務已經高質量完成。

市場化經營機制更加健全完善。我省率先實現經理層成員任期制和契約化管理全覆蓋，三項制度改革在更大范圍實現突破。18戶一級監管企業新進員工公開招聘率、勞動合同簽訂率達到100%，3063名管理人員實現競聘上崗，去年4.42%管理人員實行末等調整或不勝任退出。

國有經濟布局更加優化。我省推動新鋼集團與中國寶武實現戰略重組，打造輻射周邊省份的區域發展中心；依托江西國控，構建省級萬億大平臺、千億大基金，緊扣全省“2+6+N”產業布局，為建設現代化產業體系提供強大資本動能；全面提升國有資本運營效能，省市經營性國有資產集中統一監管改革圓滿 ……