近日，《國有企業分配制度改革的歷史邏輯與現實問題》報告發布會于線上舉辦。

論壇第一單元由中國人民大學國有經濟研究院研究員、經濟學院助理教授陳偉凱，發布題為《國有企業分配制度改革的歷史邏輯與現實問題》的報告。

報告指出，國有經濟是我國國民經濟的主導力量，國有企業是國有經濟最主要的實現形式。國有企業分配制度既是國有企業治理體系的重要組成部分，也是落實以按勞分配為主體的分配原則的載體。在完善要素市場化配置、使市場在資源配置中起決定性作用的同時，如何堅持按勞分配的主體地位，不斷增加社會主義市場經濟中的社會主義因素，是新時代國有企業分配制度改革面臨的重大問題和歷史使命。國有企業分配制度的歷史演變是對具體歷史發展階段中現實問題的回應，反映了以“外部邊界明晰化”和“內部關系民主化”的矛盾運動為主線的理 ……