近日，國資委公布最新“雙百企業”名單，中煤集團大屯公司（以下簡稱大屯公司）榜上有名。近年來，大屯公司以國企改革三年行動為契機，全面推進企業深化改革和轉型升級，取得了一系列重要改革成果，推動了企業高質量發展。

增活力用好改革“發動機”

改革是企業發展的動力。落實國企改革三年行動，“改”不適應企業發展的體制機制、“革”不符合發展形勢的障礙弊端，這是國企改革的出發點落腳點，也是推動企業高質量發展的“發動機”。

大屯公司加大“三項制度”改革力度，建立健全市場化招聘和市場化薪酬分配體制機制，全面實行任期制和契約化管理，推動了“管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減”。

對經理層成員實行任期制和契約化管理，是大屯公司全面深化三項制度改革的重要內容，也是大屯公司轉變干部管理方 ……