在國有企業高質量發展轉型加速的大趨勢下，在粵央企中建三局華南公司廣州分公司深刻關注職工化水平提升，以職工技能培訓和凝聚職工思想為抓手，深入推進人才強企工程。

一是持續夯實基礎能力。滾動推進分公司“2+4+1”人才培養措施落地。統籌開展職工思想技能月考，8月月考覆蓋率及合格率達100%。打造職工培養品牌，開展32期廣州大講堂培訓。開展后備項目班子競聘工作，更新后備人才庫。將職業素養與工種實操結合，組織開展2023屆校招新員工適崗調研，進一步了解新員工思想動態。落實校招新員工“星火計劃”，開展“精淬工程”第一個月輪崗崗位考核，檢驗培訓實效。

二是持續建強基礎工作。分公司黨委組織各支部開展2023年“厲行節約勤儉辦企”主題黨日活動19次，各支部組織黨員、入黨積極分子及發展對象開展理論知識學習測 ……