今年以來(lái)，央企/國(guó)企指數(shù)、ETF以及一些國(guó)資央企個(gè)股均漲勢(shì)不俗。這釋放了哪些積極信號(hào)？

多位受訪人士認(rèn)為，這與國(guó)務(wù)院國(guó)資委提出“將市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核”有一定關(guān)系，意味著相關(guān)舉措會(huì)使國(guó)企上市公司在市值管理方面投入更多資源，關(guān)注公司中長(zhǎng)期價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)格表現(xiàn)。

“加強(qiáng)市值管理是促進(jìn)企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)能力與價(jià)值創(chuàng)造能力齊頭并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)資央企估值重估的一個(gè)積極手段。”海通證券研究所政策研究首席分析師李明亮表示，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加大布局力度，是國(guó)資央企估值提升的另一個(gè)重要手段，甚至是更根本的手段。

對(duì)于如何破解市值管理績(jī)效考核的難點(diǎn)，榮正集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)鄭培敏認(rèn)為，市值管理是中長(zhǎng)期策略，整體上應(yīng)該注重過(guò)程考核、對(duì)標(biāo)考核、周期評(píng)估的方式，“國(guó)資央企價(jià)值重估是有空間的。”

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