國有企業與事業單位、公務員作為所謂體制內工作，因同屬政府主導，其工資福利有相試性也有不同點，本期，我們揭秘國有企業的工資福利。

我們通過幾個事例便可一目了然。

小王，某省屬國有企業普通職員，工齡2年，基本工資每月4000元，年終獎10000元，節假日福利200元。

小張，某中央國有企業普通職員，工齡1年，基本工資每月5000元，年終獎20000元，節假日福利500元。

小趙，某省屬國有企業中層干部，工齡5年，基本工資6000元，年終獎15000元，節假日福利200元。

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綜上，央企工資待遇高于省屬國有企業，崗位越高，工資越高，獎金等福利越高，增加幅度較大。工齡越長，工資福利越多，但增長幅度不大。 ……