為進一步深化省出資企業薪酬分配制度改革，激發企業內生活力，提高企業經濟效益，推動企業高質量發展，近日，省政府國資委根據《湖北省人民政府關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》精神，修訂印發了《湖北省政府國資委出資企業工資總額預算管理實施辦法》。

該辦法從工資總額預算管理的原則和方式、工資總額決定機制、預算編制與審核、企業內部分配管理、清算評價與監督等方面作出了具體規定。強調改革的方向是建立健全與勞動力市場基本適應、與企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制，工資總額預算管理要以市場化改革為方向、以提升效率為中心、以維護公平為基礎、以分級分類管理為重點。

該辦法明確了充分競爭行業和領域的商業類企業以及其他類別企業，結合企業董事會、法人治理結構和內控機制等實際情況，可以實行備案制 ……