十八大以來，確立了“四個全面”戰略布局（全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨），制定了京津冀一體化戰略、長江經濟帶戰略、“一帶一路”三大經濟發展戰略。國有企業是國民經濟的重要支柱，為黨和國家的事業發展提供了穩定而重要物質基礎，是全面貫徹落實“四個全面”戰略布局和“三大經濟發展”戰略的中流砥柱。推動“四個全面”戰略布局，落實三大經濟發展戰略，國有企業責無旁貸。只有加強人文關懷和心理疏導工作，積極營造尊重人、幫助人、關心人、理解人的濃厚氛圍，才能更好的凝聚最廣大員工的智慧和力量，團結帶領企業最廣大員工積極完成“四個全面”戰略布局和落實“三大經濟發展”戰略的政治核心任務。

心理疏導機制的構建，要堅持以人為本的工作原則，關注員工思想、情感及價值方面的需求，尤其是對一線員工，要給予他們 ……