國資委近日舉行2019年度和2019-2021年任期中央企業負責人經營業績責任書簽訂儀式。經營業績考核突出質量第一效益優先、創新驅動發展、供給側結構性改革、分功能差異化考核、可持續發展等導向，著力引導中央企業高質量發展。

堅持質量第一效益優先

新的業績考核辦法將利潤總額替換為凈利潤指標，并對經濟效益考核目標實行分檔管理。

據國資委介紹，各中央企業勇于擔當、主動加壓，都報送了較為積極的經營目標。在消化移動網絡流量資費和一般工商業電價下降等政策性減利2000多億元的基礎上，2019年度中央企業凈利潤目標比上年增長9%。

國務院國資委研究中心研究員周麗莎認為，結合當前中央企業的發展情況，2019年確定的年度和任期考核目標總體上體現了穩中求進工作總基調和高質量發展要求，年度中 ……