上周的一場國資國企電視問政之后，首批山東省屬國企董事長在風雨交加的周日早上匯聚濟南，參加一場特殊的“考試”。這場全國首創的閉卷問詢如同一次思想風暴推動著我省國企深化改革的步伐。

今天上午，山東省國企改革述職問詢會在濟南拉開帷幕，山東省深化國有企業改革工作領導小組聽取了首批我省國企董事長的述職報告，并創新性地增加了問詢環節。問詢采取事先調研，保密命題，現場開題，當場打分的模式，在國企董事長述職之后，以查漏補缺為導向，向他們提出6至8個由工作領導小組審定的問題進行必答，辣味十足的氛圍讓企業領導班子倍受考驗。

山鋼集團述職問詢中

在這場全國首創的關于我省深化國有企業改革工作的述職問詢中，參加“考試”的企業董事長必須在18—20分鐘內完成述職，否則考核成績自動降級。在問詢答復過程中，省 ……