為切實履行省屬功能類、公益類企業國有資產出資人職責，推動企業深化收入分配制度改革，河南省財政廳日前印發《省屬功能類、公益類國有企業工資總額管理實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），明確管理職責、決定機制、預算管理、分配管理等內容。

《實施辦法》適用于河南省財政廳履行出資人職責的省屬功能類、公益類國有企業，包括企業本部及所出資的各級獨資及控股企業、實際控制的企業。工資總額是指企業在一個會計年度內直接支付給與本企業建立勞動關系的全部職工的勞動報酬總額，包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

《實施辦法》細化了出資人工資分配監管職責，按照“管少、管住、管好”要求，明確省財政廳在企業工資總額預算管理中的具體職責，對有關企業工資總額預算原則上實行核準管理，同時強化對工資分 ……