國有企業是國民經濟和中國共產黨執政的經濟基礎中的支柱，國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值。

搞好國有企業，關鍵因素很多，其中人才是企業發展壯大的第一資源和核心要素，抓好人才隊伍建設對國有企業做強做優做大，實現高質量發展至關重要。

近年來，筆者所在企業華菱漣鋼堅持黨管干部、黨管人才，深入實施人才強企戰略，打造高水平人才培養體系，建立良好的選人用人機制，充分發揮人才資源的引領和支撐作用，推動企業高質量發展，開展了生動實踐，并取得積極效果。

堅持黨建引領，為國企人才工作提供堅強保證

華菱漣鋼推動各級黨組織增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從強化理論武裝入 ……