推動公有制與市場經濟深度融合，激發增強市場主體活力，發展壯大國有經濟，做強做優做大國有資本，國有企業改革要在更高層次、更寬領域、更大范圍中持續深化。確保國有企業改革頂層設計、政策文件和方案舉措真正落地，離不開國有企業管理層面的綿綿用力。新時代新階段新征程，國有企業改革發展的理念與設想、目標與要求、策略與方法，尤其需要根植在初心使命、點滴細節、管理實踐之中，進而不斷繪就砥礪前行、基業長青、追求卓越的生動圖景。

新時代國有企業管理提升的主要挑戰

矛盾是事物發展的根本動力。改革開放40多年來的國有企業改革，極大地推動了生產力與生產關系在微觀主體層面的相適與相生，創造了舉世矚目的企業成長奇跡。安而不忘危，存而不忘亡，樂而不忘憂，順而不忘逆。進入新時代的國有企業，仍然需要堅持以問題和風險為導向，以 ……