最近呢，我看到了一則有關于企業職工安排的信息，就是將國有企業退休職工施行社會化管理的信息，這條信息一出來，就引起了網友的熱烈討論，其實國企職工退休之后進行社會化管理的這個事兒，并不是什么新鮮事兒。就在去年，國家印發了關于國有企業退休人員社會化管理的一些意見，意見當中要求，在二零二零年年底之前，要將尚未實行社會化管理的國有企業的退休人員，移交街道和社區來實行社會化管理。

今年很多地區進入了實操的階段，很多人都關心到底怎么操作。尤其是養老金的發放問題，更引人關注。那這項調整為什么要移交給街道和社區呢？其實把國企退休人員推向社會化管理，它具有非常重要的意義。通過建立合理的分擔機制呢，讓國有企業公平的參與市場競爭。那這項改革的目的，其實就是為了增強國有企業的競爭力。因此作為退休人員來說，大家應該支持這項工 ……