國企單位經常性由于組織架構的冗長導致運作手續繁雜，常常被外界認為是運作與員工的工作效率均是較為低下的。

在不針對某個案例特殊探討的情況下，普遍國企給人的刻板印象皆是如此，今天分享一個小故事（小段子），其中內涵各位客官可以自行思考。

話說是在華南地區的一家商業國企，在2018年初打算在某地鐵口處購買一個門面，主要考慮到地鐵口前人流量較大的關系。

但是國企的工作準則是：怎么讓領導清楚明白此處的人流量最大，帶來的效益最佳？

于是經過行政采購部門長達一個月的實地調研，撰寫了一份接近上萬字的市場調研，分析了該區域三處可考慮的門店選址，最后調研結果是地鐵口處的流量最大。

領導批示可以與他談價。于是，采購部門磨破嘴皮與房東討論，最后將原本的190萬門面砍價到了185萬，也 ……