國有企業單位的下崗職工，都是混日子的人嗎？這個問題很顯然是非常片面的，我們絕對是不可以這樣理解的。作為任何一家企業單位，無論是國有企業單位還是民營企業單位，還是私營企業單位，還是中小型企業，甚至是創業型企業，在企業內部有很多的員工，當然這些員工當中有兢兢業業的人員，也有混日子的人員，但是我相信絕大部分的員工都是屬于，兢兢業業勤奮進取的好員工，只有一少部分甚至是極個別才是屬于那種混日子的人群。

但是為什么說大多數員工，都是兢兢業業蒸蒸日上的好員工，還會出現下崗的情形呢，其實這個問題并不是說員工自己本身的原因所造成的，而是企業單位的原因所造成的結果。作為一個企業單位，無論是國有企業單位還是非國有企業單位，他們最核心的原則就是經營利潤，如果說擁有一個較好的經營利潤，那么企業單位蒸蒸日上，長久穩定的運營下 ……