新華社北京6月22日電（記者姜琳）近日，從人力資源社會保障部獲悉，近日人力資源社會保障部、財政部、國資委、中華全國總工會、全國工商聯印發意見，部署全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的中國特色企業新型學徒制。

這份《關于全面推行中國特色企業新型學徒制加強技能人才培養的指導意見》要求，中國特色企業新型學徒制以至少簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員為主要培養對象，發揮企業培養主體作用，推行培養和評價“雙結合”，企業實訓基地和院校培訓基地“雙基地”，企業導師和院校導師“雙導師”培養模式。

意見明確，學徒培養目標以符合企業崗位需求的中級工、高級工及技師、高級技師為主。培養期限為1年到2年，特殊情況可延長到3年。各類企業可采用舉辦培訓班、集訓班等形式，采取 ……