前言
我國的國有經濟體制改革不斷深化，國有經濟管理體制已經基本建立，我國國有資產的競爭力和影響力顯著提升。但是國有企業在管理資產方面仍存在一些問題，造成部分國有資產流失。隨著國有企業改革 ……
2022-07-25
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降低國有企業經營成本，增強國有企業資產實力
完善企業內部控制機制，積極引進新技術新思想
前言
國企的內部控制工作對企業的生產經營有重要意義，是確保企業穩定發展創造更大經濟效益的重要管理機制，而財務風險管理是國企應對風險的重要舉措。內部控制工作相對較為煩瑣，內容繁多，與項目支 ……
2022-07-25
現代企業制度下各治理主體的功能與定位探析
全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，國有企業各級黨組織認真落實會議精神，在完善公司治理中加強黨的領導，確立了黨組織在公司治理結構中的法定地位和在企業中的領導作用。
但在完善建立中國特色 ……
2022-07-22
預算管理工作完善是時代性的要求，是其管理改革的要求
1行政單位預算管理的意義
首先，預算管理可助力資金使用管控，可對行政單位所獲得的財政資金進行使用用途上的明確，規范相關應用，以促使資金得以更高效使用。其次，預算管理結合預算編制、執行、監 ……
2022-07-22
我的任期述職報告（國企負責人離任經濟責任審計用）
述職報告
本人在xx企業任職5年，擔任XX集團常務副總經理兼任xx公司法定代表人、總經理。在XX投資集團公司的正確領導下，認真貫徹落實XX公司工作部署，扎實開展各項工作任務，緊緊圍繞公司 ……
2022-07-22
國有企業提升固定資產管理效率的方法
固定資產作為促進國有企業發展的重要生產經營要素，為企業生存提供長久的動力支撐及活力來源。組成國有資產的結構、狀況及管理制度是保證企業能否可持續發展的關鍵，是否取得最大的經濟效益，對于整個社會的進步 ……
2022-07-21
“管資本”視角下，利用混改提升國有企業業績的經驗，有何啟示？
基于“管資本”的視角對國有企業混合所有制的改革進行業績評價，符合中國特色社會主義市場經濟發展的需求，能有效解決當前國有企業出資者“管資本”的具體監管目標模糊、國有企業財務考核體系落后的問題，還能有 ……
2022-07-21
提高營運資金的管理水平，有力保障國有企業可持續高質量發展
前言
企業的資金預算是指企業提前預測某一項目或期間內資金的流動情況。但是，在實際生活中，國有企業的資金預算往往存在各種問題。資金管理對于企業生產經營的影響力隨著改革的不斷深入而愈發顯著。 ……
2022-07-20
新時期國有企業如何做好新聞宣傳工作
在國有企業改革過程中，新聞宣傳工作呈現出工作效率偏低、整體質量不高、工作實效較差等特點，造成新聞宣傳工作的精神引領作用無法得到充分發揮。這就需要宣傳部門從宣傳內容、宣傳對象、宣傳形式等全方位入手， ……
2022-07-20
淺談國有企業思想政治工作的創新 保障企業穩定發展
隨著市場競爭越來越激烈，國有企業改革不斷深化，人們思想動態呈現多元化發展趨勢。面對日益下滑的經濟效益，傳統思想政治工作方式已無法滿足新時期企業發展的需求，只有積極探索新時期思想政治工作的新方法，才 ……
2022-07-20
有限資源進行合理配置 國有企業集團內部控制優化
一、國有企業集團內部控制的基本概念
（一）國有企業集團
國有企業集團是在主權者的管理引導之下，將市場當中的有限資源進行合理配置的一種組織，在這種組織模式下，形成一批聲譽良好、主 ……
2022-07-19
提升品牌建設 推動中央企業做強做優做大
前不久，為指導推動中央企業講好品牌故事，不斷提高品牌建設工作水平，國務院國資委發布了2021年度100個國有企業品牌建設典型案例和100個優秀品牌故事。遴選出的典型案例分為組織保障、品牌管理、品牌 ……
2022-07-18
推進國有企業融資管理，應當加強人員隊伍建設
前言
在企業發展以及運營的過程中，想要實現可持續發展應當確保資金的充足。當下，國有企業正在處于轉型發展的關鍵時期，在融資的過程中獲得機會的同時也面臨著很大的風險，因此財務管理尤為重要。
……
2022-07-18
中國中鐵：建立“三四三”工作法 有效完善子企業治理體系
中國鐵路工程集團有限公司（以下簡稱中國中鐵）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實國企改革三年行動部署，建立“三個加強、四個推進、三個優化”的“三四三”工作法，推動集團完善治理 ……
2022-07-18
企業管理人員須對企業內外“兩手都要抓，兩手都要硬”
前言
隨著社會經濟不斷發展，很多企業相關法律法規逐漸完善，市場環境也越來越規范，政策的調控向標準化、規范化方向發展，這讓很多企業的利潤空間逐漸縮小，營銷方面和政策調控方面受到非常嚴重的影 ……
2022-07-15
國有企業如何建立金融衍生業務信息系統
近年國際政治環境不確定性增強，新冠疫情等極端事件也暴露了眾多國家社會制度、經濟體系以及貨幣體系的脆弱性。中國與全球各國在經濟金融領域有著千絲萬縷的聯系，在復雜的形勢下，增強企業彈性與韌性，有效控制 ……
2022-07-15
構建與實現：探究國有企業的激勵性薪酬體系
傳統的員工薪酬包括固定工資、技能工資、獎金、福利等。隨著社會的不斷進步與發展，員工也已經不再單純為物質方面的薪酬而工作，企業無法再單純按照發工資的形式來激勵員工努力工作。
一、相關理論概 ……
2022-07-15
加強國有企業文化建設，培育核心競爭力
在企業的文化建設工作中把黨組織的領導作用充分發揮出來，是企業文化建設的重要政治保證。本文立足于理論與實踐相結合，根據個人工作所處建筑企業的行業性質，建筑業企業核心競爭力的構成要素管理層面、技術層面 ……
2022-07-15
現代企業制度下各治理主體的功能與定位探析
全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，國有企業各級黨組織認真落實會議精神，在完善公司治理中加強黨的領導，確立了黨組織在公司治理結構中的法定地位和在企業中的領導作用。
但在完善建立中國特色 ……
2022-07-15
企業可持續發展官如何在組織和技術管理方面彰顯價值
企業的可持續發展進程是一個長期的變革過程。在此過程中，企業可持續發展官需要推動將可持續發展納入企業戰略，并綜合考慮技術、風險等因素，制定切實可行的可持續發展目標，健全完善相應組織架構和治理機制，提 ……
2022-07-15
網安備51019002001697號