“國資保發展，發展靠產業”，“十四五”以來，經濟社會進入了高質量發展階段，轉型需求愈發迫切，國資國企從“城投時代”邁向“產投時代”已經成為行業共識。國企應該以怎樣的方式和路徑來引領產業發展，成為新 ……
2022-07-08
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從“城投時代”邁向“產投時代”，國資國企下一步該怎么走？
國企改革三年行動 國企改革的“合”與“核”
國企改革只有進行時沒有完成時。國企改革三年行動是一場以前所未有的廣度、深度和力度推動的改革。截至今年6月末，我市國企改革三年行動主體任務完成。
5月10日，大連召開深化國資國企改革工作會 ……
2022-07-07
國有企業紀檢機構如何做好日常監督工作
一、確定日常監督的主要內容
國有企業紀檢監察機構必須清楚地了解其日常工作內容，以保證工作正常開展。為此，國企紀檢機構要把監督與日常工作結合起來，按照公司黨委的職責清單，對日常監管的內容有 ……
2022-07-07
在新的發展階段，國有企業需要樹立現代企業管理意識
前言
國有企業不僅是國民經濟的重要組成部分，而且是影響著國家安全運行。為充分地發揮國有企業在社會中的價值，其需要應用現代化思維方式對待內部控制工作，優化內部運作活動，切實提升運營水平。然 ……
2022-07-07
專家建議：國資需在未來產業等新賽道、新領域提前布局和謀劃
“后疫情時代國資國企推動產業高質量發展研討會”近日在上海國有資本運營研究院舉行。上海市經濟和信息化發展研究中心主任熊世偉在會上表示，產業發展尤其是制造業發展是經濟發展的底氣，但是現在產業發展的軌道 ……
2022-07-06
普華永道：新時期國有企業債務及流動性管理的探索與實踐
地方國企債務與流動性問題受到廣泛關注。2021年3月國務院國資委發布《關于加強地方國有企業債務風險管控工作的指導意見》，從完善監測預警機制、分類管控資產負債率、開展債券全生命周期管理、依法處置違約 ……
2022-07-06
助力國企三項制度改革 “六能加”在各地方國企的應用實踐
導語
“六能加”，緊扣“職位能上能下，員工能進能出，薪酬能增能減”的六個“能”，致力于圍繞著企業的人才發展、組織管理、薪酬績效等核心問題進行持續服務，幫助企業實現人力資源管理的科學化、市 ……
2022-07-06
國有企業界定標準，在國有企業規則區域化演進中的變化
前言
在近年區域貿易平臺形成的新一代國有企業規則中，國有企業的界定標準出現了以企業所有權標準逐漸取代貿易特權標準的變化，在極大程度上擴大了受規制國有企業的范圍。傳統多邊貿易法律框架對于國 ……
2022-07-06
國有企業基層黨組織標準化規范化體系建設實踐與研究
中化能源所屬中化興海工程黨員骨干開展雙帶頭攻堅行動。
習近平總書記強調，堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強 ……
2022-07-06
如何規范國有企業國有資產核算的基礎工作？尊重歷史，創造條件
國資、審計、財政、監察等部門切實加強對國有企業國有資產購置、增減、租賃的監督，規范國有企業國有資產核算的基礎工作，并聯合查明各單位國有資產歷史遺留問題，根據尊重歷史、實事求是和依法解決的原則，對存 ……
2022-07-06
國有企業的資產管理工作有漏洞？還需長遠眼光看待此問題
前言
新時期，國有企業要想獲得長遠發展，增強自身在市場競爭中的優勢，必須重視內部體制改革，總體的發展方向跟隨國家政策進行調整，依據市場行情的變化規劃好產品的生產、銷售等。同時，要加強對國 ……
2022-07-06
國有企業對外股權投資的法律風險與對策簡析
前言：
為了實現企業的戰略目標，提升經營策略，分散經營風險，優化資源配置，獲取資本收益，國有企業需要對外投資，擴大經營生產的規模，占據市場份額，增強企業競爭力。
作為多家國有企 ……
2022-07-06
在國企里提拔進步，真的是關系大于能力嗎？這套公式寫到根子上了
混在國企，真的是關系大于能力嗎？關系與能力之間的辯證關系是：能力是基本盤，關系是快車道。有些領域需要＂關系+能力＂、有些領域需要＂能力＂、有些領域需要＂關系＂。
舉一個例子就明白：單位一 ……
2022-07-06
在國企，不論何時，都要做到的3件事情
一、在國企，不論何時，都要做到的3件事情：
1、不斷投資自己的身體。
身體好，才是真的好。
有了健康的身體，才有精力去干活。
人到中年，最怕的不是沒錢，而是 ……
2022-07-06
十四五規劃中，集團下屬分子公司將會面臨哪些戰略限制
作為一家集團性企業，為了保證集團整體利益最大化，為了確保集團生存空間的有效拓展，必然會通過集團管控的手段來合理安排每個分子公司的戰略定位，以犧牲部分分子公司的利益來達到整體的戰略成果。所以說，集團 ……
2022-07-06
張宏波：各有各的難——國企薪酬改革中幾類不同的難點
在國企改革的過程中，薪酬改革是國企機制改革的重要部分，也是國企改革能夠成功的關鍵環節，通過對國有企業薪酬體系的改革，提高國企經營活力，進而提升國企的市場競爭水平，從而實現國有資產的保值增值目標。
……
2022-07-06
找準產業高質量發展的著力點 推動產業高質量發展須實現四個轉變
產業高質量發展，不僅體現為產業產值平穩上升的趨勢，而且要實現生產效率的持續提高。實現產業高質量發展，涉及發展理念與戰略的轉變，需要加快形成推動產業高質量發展的體制機制以及與此相關的指標體系和政策體 ……
2022-07-06
拼出“穩”和“進”，國資賦能實體的深圳樣本
6月中旬的深圳，暴雨紅色預警不時降臨，但整座城市依然在高速運轉。
在寶安龍崗等區工廠車間內，機器轟鳴，一刻不停。在南山科技園寫字樓里，科研人員的“頭腦風暴”也在時時進行……
在 ……
2022-07-05
審計學習 國有資產侵占行為審計案例分析
案例背景
國企A公司成立于1995年，是為開發區域土地資源而設立的一家小型地產企業。初始注冊資本800萬元，兩次增資后注冊資本為5000萬元，已開發４個地產項目。審計對象甲除擔任A公司董 ……
2022-07-05
明確全面深化改革總目標意義重大
黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》以“十個明確”對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內容作出系統概括，其中指出，“明確全面深化改革總目標是完善和發展中 ……
2022-07-05
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