九三年，十四屆三中全會的《決定》明確提出國企和集體企業可實行股份合作制。
九七年，國家體改委發布《關于發展城市股份合作制企業的指導意見》。
明確股份合作制企業既非股份制企業，也 ……
2022-04-01
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國企改制企業股東資格確認及股價認定
國有獨資公司章程是如何確定的
一、國有獨資公司章程是如何確定的
1、國有獨資公司章程是由國有資產監督管理機構制定的，公司章程中應當載明公司的名稱以及住所、公司的注冊資本以及組織機構等。根據相關法律規定，國有獨資公司屬 ……
2022-04-01
習水縣審計局：關于縣級地方國有企業審計工作的思考
地方國有企業是各級地方政府及其相關部門投資或控制管理的企業，是地方經濟發展的重要輔助力量。黨的十八大以來，黨中央、國務院高度重視國有企業審計工作。中辦、國辦于2017年3月印發《關于深化國有企業和 ……
2022-04-01
國企實現董事會應建盡建，完善公司治理機制下一步怎么做
要強化履職評價和激勵約束，引導外部董事認真履職、勤勉盡責，暢通專職外部董事與現職領導人員雙向交流通道，以專職化促進專業化、專責化。
作為國企改革三年行動的重點任務，完善公司治理機制、加強 ……
2022-03-31
公司法修訂與國有控股上市公司治理實務解析
一、開篇
國有控股上市公司應當結合自身實際情況建立完善的公司治理架構，遵守公司法的有關規定，同時因其股權結構及上市地位，還需要接受國資監管及上市公司規范運作的雙向規制。研究國有控股上市公 ……
2022-03-31
新形勢下國資國企改革實踐與思考
改革開放以來，特別是黨的十八大以來，國有企業改革發展取得了重大突破，也涌現出了一批先進典型。但與建立中國特色現代企業制度的目標，與國有企業應有的歷史擔當和作用發揮相比，仍有很大差距。回顧歷史、總結 ……
2022-04-01
正確認識把握新的重大理論和實踐問題
去年底召開的中央經濟工作會議強調，要正確認識和把握實現共同富裕的戰略目標和實踐途徑、正確認識和把握資本的特性和行為規律、正確認識和把握初級產品供給保障、正確認識和把握防范化解重大風險、正確認識和把 ……
2022-03-31
關于加強和改進新時代國有企業政工隊伍建設的思考
摘要：企業政工師是引領公司建設先進文化體系、建立良好文化價值取向的關鍵崗位，其不僅是打造優秀員工的工程師，還是公司思想政治工作的指導專家。優良的政工師一定要具備高端的工作技能以及良好的業務能力，從 ……
2022-03-30
以數字化思維推動國有企業高質量發展
習近平總書記指出，發展數字經濟是把握新一輪科技革命和產業變革新機遇的戰略選擇。數字經濟健康發展，有利于推動構建新發展格局，有利于推動建設現代化經濟體系，有利于推動構筑國家競爭新優勢。國有企業作為國 ……
2022-03-30
淺談新媒體時代國有企業宣傳工作提升策略
新媒體時代的到來，為國有企業宣傳工作提供了新平臺和新思路，國有企業可以利用新媒體為受眾提供精準的信息推送，幫助受眾及時了解企業當下的發展情況、業務動態和行業現狀等內容，同時，受眾也可通過評論留言互 ……
2022-03-30
數字經濟安全風險防控機制建設路徑探討
數字經濟已全方位全過程嵌入到我國經濟社會發展當中，成為重組要素資源、重塑經濟結構、改變社會格局的關鍵力量。相較于傳統經濟形態，數字經濟的網絡化、融合化、共享化、智能化和全球化特征更為明顯，其風險更 ……
2022-03-30
從瀕臨破產到歷史新高 一家老國企的新生之路
2021年，金屬硅行業迎來了難得的大年。
金屬硅產業鏈下游主要有三個方向：光伏硅片、有機硅和電子級半導體。受“雙碳”戰略推動，新能源板塊大漲，帶動硅片產能猛烈擴張；全球經濟間歇性恢復拉動 ……
2022-03-29
房地產：二線央企國企的歷史機遇
即便我們預計去金融化在2024年結束，但房地產的金融屬性仍然占據重要地位，對于金融屬性首次超過實物量貢獻的2012年，2024年后土地仍然高度資本化，宏觀信用的抓手也仍然是土地。當前資產負債率超過 ……
2022-03-29
在國企，流水的領導，鐵打的員工，要想屹立不倒，要懂得這些
在國企，流水的領導，鐵打的員工。
一名員工，要想在頻繁變換的領導面前生存，其實不是一件簡單的事。
不管你是選擇混日子，還是選擇努力上進，都得適應領導的風格。
這一點小 ……
2022-03-29
國企中層干部任免流程
由上級黨委或者公司為本公司配齊領導班子。制定本公司中層干部任免、考核、選聘相關辦法。要明確新公司的權限，是否具備選拔干部的權限；公司在干部選拔過程中，一般處理的原則的先急后緩，即在重要崗位、關鍵崗 ……
2022-03-28
國有企業參股管理評價體系設計與應用
國有參股股權在國有經濟中占有十分重要的地位。伴隨著我國社會主義市場經濟改革的持續深化，特別是以“管資本”為主推動國資監管加快轉型逐步落地，以股權為載體，加強對參股股權全過程的科學化、系統化、規劃化 ……
2022-03-25
“賽艇式”三項制度改革賦能三峽集團“兩翼齊飛”
企業如賽艇，員工如選手。賽艇上的選手根據業務能力和業績貢獻排出相對座次，但個人回報要受到賽艇整體名次影響，必須同舟共濟。
中國長江三峽集團有限公司針對注重集團化作戰和集體激勵的業務特點， ……
2022-03-25
創新黨建方式，激發國有企業基層黨組織新活力
當前，以互聯網、大數據為代表的信息技術迅猛發展，在影響社會生產生活方式的同時，也對黨的建設產生了全方位、深層次的影響。充分運用5G技術優勢，華廉軟件走出了一條“信息化+黨建”的新路子，開發了華廉智 ……
2022-03-25
國企改革必由之路：從社會責任視角看國有企業履職實踐新變化
引言
國有企業是我國國民經濟的重要支柱，履行社會責任是與生俱來，也是需要一以貫之的使命。近期，經中央編委批準，國務院國資委成立社會責任局，統籌中央企業的雙碳工作、安全環保工作、鄉村振興和 ……
2022-03-24
國企用人怎么改？關鍵是甩掉官本位
國有企業在人力資源機制制度上要有主動變革意識，要從過去要政策、等政策轉向大膽創新實踐、系統突破。
混合所有制為國企人力資源
機制創新掃除深層次體制障礙
這次國企全面深 ……
2022-03-24
網安備51019002001697號